29 июля 2015

С сентября начнут действовать нормы, позволяющие работникам инициировать банкротство компаний из-за долгов по зарплате

 - Соответствующие поправки в действующее законодательство были внесены Федеральным законом № 186-ФЗ от 29 июня 2015 года, — рассказал заместитель Председателя Совета некоммерческого партнерства "Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих" Михаил Владимирович Сачёв. — В силу документ вступит уже 29 сентября 2015 года.

С законодательной инициативой о внесении изменений в нормативно-правовую базу о несостоятельности в части защиты прав работников предприятий-банкротов президент некоммерческого партнерства "Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих" Владимир Иванович Черных (1960 — 2015) впервые выступил в 2012 году. Предложения были озвучены на круглом столе "20 лет института банкротства в постсоветской России: опыт Уральского региона", организованном в Институте экономики УрО РАН. Инициативу поддержали директор института экономики УрО РАН Александр Иванович Татаркин, руководство Российского союза саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, Федерация независимых профсоюзов России, администрация полномочного представителя Президента РФ в УрФО, уполномоченный по правам человека в Свердловской области и другие. Было принято решение сформировать рабочую группу для подготовки предложений по внесению изменений в Трудовой кодекс, КоАП и закон о несостоятельности. Предложения и рекомендации удалось донести лично до президента России — в рамках рабочего визита уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Георгиевна Мерзлякова озвучила инициативы уральских специалистов по вопросу выплаты заработной платы работникам предприятия-банкрота.

«

Согласно принятому закону, работник (в том числе бывший) впервые приобрел право инициировать банкротство в связи с наличием задолженности по зарплате, голосовать на собраниях кредиторов и комитета кредиторов, участвовать во всех судебных слушаниях по банкротству.

»

Кроме того, законодатель дал возможность работникам объединять свои требования и подавать совместное заявление о признании должника банкротом. При этом руководители предприятий и индивидуальные предприниматели теперь обязаны заявить в суд о своем банкротстве, если зарплаты не выплачиваются более трех месяцев. В случае несообщения в суд о невозможности погасить задолженность перед работниками, руководители должников станут привлекаться к субсидиарной ответственности.

← Вернуться к списку