Панель управления
Панель управления
Панель управления
Размер шрифта:
 
 
 
Панель управления
Цвет сайта:
 
 
Панель управления
Изображения:
Вкл.

Уполномоченный по правам человека в Свердловской области

Доступность. Доброжелательность. Действенность.

1 октября 2021

Уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова организовала проведение рабочей группы по вопросам трудоустройства граждан с инвалидностью (с диагнозом ДЦП)

Сегодня эти вопросы крайне актуальны; число данной категории инвалидов достаточно велико. Практически все хотят трудиться и социализироваться, но обращения, поступающие в адрес Уполномоченного, говорят о больших сложностях в процессе трудоустройства.

С целью выработки комплексного решения данной системной проблемы в офис Уполномоченного были приглашены представители Департамента по труду и занятости Свердловской области, Министерства здравоохранения Свердловской области, Министерства социальной политики Свердловской области, Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, Государственной инспекции труда по Свердловской области, Управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области, Главного бюро медико-социальной экспертизы по Свердловской области, некоммерческих организаций, защищающих права инвалидов.

Встречу открыла Татьяна Мерзлякова и, первым делом, предоставила слово представителям некоммерческих организаций «Благое дело», «Всероссийское общество инвалидов» и «Доступная среда всем», которые довели до собравшихся наиболее злободневные вопросы, возникающие при трудоустройстве инвалидов, и смогли задать все свои вопросы представителям профильных органов власти.

Все поставленные вопросы нашли отражение в ответах представителей органов власти социального блока; тем не менее, многие процедуры требуют отладки и совершенствования.

С этой целью Уполномоченный по правам человека Татьяна Мерзлякова предложила в срок до 1 ноября текущего года всем участникам встречи разработать пошаговый алгоритм, по которому граждане с инвалидностью смогут встать на учет в службе занятости, пройти медицинский осмотр, оформить трудовые отношения; при возникновении спорных ситуаций смогли бы оперативно обратиться в орган, компетентный в решении спора по существу.

Итогом стало общее решение о необходимости продолжения работы в данном формате с расширением числа участников.

 

Вернуться к списку